Джадж У.К. - Лига теософских сотрудников

Информация о произведении

Большой теософский словарь Понятия (+) • Личности (+) • Литература (+) • Иноязычные выражения (+) • Источники Ш K П Л И A Б В Г Д E Ж З И Й К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ч Ш Щ Э Ю Я A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z • 1 2 3 4 5 6 7 8 9 Лига теософских сотрудников Уильям Кван Джадж (английский: William Quan Judge, The League of Theosophical Workers) (июнь 1891) Публикации: The Path, June, 1891 Собрание произведений У.К. Джаджа, т.2, Статьи 1891-1893, Колокол, 2019 Читать оригинал: UniversalTheosophy.com Скачать: на русском (хранилище Теопедии) Внешние ссылки: Скачать оригинал: на английском (хранилище Теопедии) ДАННЫЕ Название для ссылок: Джадж У.К. - Лига теософских сотрудников Кратко:

Уильям Кван Джадж

Лига теософских сотрудников

Перевод на русский: Фёдорова О.А.

«Лига теософских сотрудников» была создана в соответствии с отчётом комитета, избранным на последнем ежегодном съезде Американской секции Теософского общества с целью создания такой Лиги. Её центральный офис расположен в Нью-Йорке.

Её официальные лица:

• г-жа Дж. Кэмпбелл Сильвер Планк, президент;

• мисс Кэтрин Хиллард, вице президент;

• г-н Т. Паттерсон, секретарь;

• г-н А. Е. Нерешаймер, казначей.

Под её эгидой могут быть созданы местные лиги, причём каждая лига согласно уставу Общества будет практически автономной.

Членство открыто только для членов Теософского общества, хотя другие могут принять участие в её работе в качестве члена на правах наблюдателя.

В ближайшее время будут разосланы уведомления с полной информацией относительно положений Устава, а также с предложениями относительно лучших методов работы, которых должны придерживаться лиги на местах.

Постоянный комитет, избранный на последнем ежегодном съезде Американской секции Теософского общества для улучшения работы отделений, почти подготовил свои первые предложения. Они составляют довольно объёмный документ, и будут опубликованы в следующем номере журнала «Путь» и разосланы комитетом непосредственно по отделениям. Он включает планы проведения больших и малых, формальных и неформальных встреч. Также есть проект, включающий пятьдесят две темы для обсуждения, причём темы скомпонованы по группам под разными заголовками – такая схема в целом принята бруклинским отделением. Кроме того, документ содержит рекомендации для обучения на дополнительных собраниях с описанием совместных домашних заданий и с важной статьёй по всей «Тайной доктрине» на тему «иерархий» – это обобщение является результатом проделанной до сих пор работы.